Bosch cerca nuovi giovani talenti

Partiranno ad aprile le selezioni per il programma di formazione di Bosch Junior Managers Program. La multinazionale tedesca ricerca 10 brillanti neolaureati in ingegneria meccanica, elettronica, gestionale e economia, con al massimo un anno di esperienza professionale (anche di stage). I giovani inizieranno il loro percorso formativo presso le sedi italiane del Gruppo Bosch.
Il programma prevede al suo termine l'inserimento in azienda con un contratto a tempo indeterminato. Le aree coinvolte nel progetto sono controllo di gestione, finanza, marketing, produzione e logistica.
Il Junior Managers Program di Bosch è un programma che garantisce una formazione specifica per preparare giovani talenti altamente qualificati ad assumere in futuro ruoli manageriali. Il progetto prevede complessivamente 18 mesi di formazione: 6 mesi di training presso una delle sedi Bosch in Italia, altri 6 mesi in un'altra sede italiana con un ruolo differente, ma sempre nell'ambito delle proprie competenze, e 6 mesi all'estero in una sede del Gruppo Bosch. Al termine dei 18 mesi, si torna a lavorare presso la sede italiana, dove ha avuto inizio il percorso.
E' possibile inviare la propria candidatura attraverso il sito: www.bosch-career.it.